人才招聘 About Us

销售经理（1名）

1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标。

2.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升。
3.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的售后服务工作。
4.具有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。
5.具备本科以上学历同时有着多年的销售管理工作经验者优先。

生产工程师（2名）
1、有多年电线电缆制造的工作经验，有生产环境，生产线平衡和设备布局经验。
2、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。
3、大专或以上学历，制造工程技术、工业工程技术或相关领域专业毕业，良好的适应能力。

包装工（5名）
1. 能吃苦耐劳，沟通适应能力强，具有团队精神，有着认真工作的态度和高度的责任心。
2. 有初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

以上职位一经录用，待遇从优。